Meewerkstage WO Sportclubondersteuning

·       Je bouwt en onderhoudt relaties met Amsterdamse sportclubs;

·       Je gaat mee op gesprek bij een sportclub om inzicht te krijgen in de huidige situatie;

·       Je beantwoord hulpvragen van sportclubs en bedenkt oplossingen;

·       Je ontwikkelt een interventie waardoor inactieve doelgroepen gaan sporten bij een sportclub;

·       Je levert een bijdrage aan het sportnetwerk door een bijeenkomst te organiseren voor alle professionals.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Directie of team

De afdeling Sport en Bewegen is onderdeel van de directie Sport en Bos binnen het cluster Sociaal en heeft opgaven in zowel het fysieke als het sociaal domein. De afdeling verzorgt de visie- en beleidsontwikkeling en beleidsadvisering van het Amsterdamse sport- en beweegbeleid en draagt zorg voor het realiseren daarvan. De werkzaamheden van de afdeling vallen uit elkaar in twee (samenhangende) pijlers:

1.           Sociaal: Programma’s/projecten om de Amsterdammer meer aan het sporten, bewegen, recreëren en spelen te krijgen;

2.           Sportinfrastructuur: Het realiseren van een passend aanbod sportvoorzieningen door (het laten realiseren van) nieuwbouw en verbouw van sport- en beweegvoorzieningen en de gezonde exploitatie van sportaccommodaties.

De opgaven van de afdeling dragen bij aan het behalen van verschillende maatschappelijke doelen/ambities, bijvoorbeeld op het gebied van gezondheid, participatie, integratie, het tegengaan van eenzaamheid, welzijn, duurzaamheid en veiligheid. De doelen van Sport en Bos en dus ook van de afdeling zijn: een veilig en hoogwaardig sportklimaat, veilige, betaalbare en kwalitatief hoogwaardige sport- en beweegvoorzieningen, een rijk en divers aanbod van sport- en beweegactiviteiten voor alle Amsterdammers, een beweegvriendelijke en –stimulerende inrichting van de openbare ruimte, een duurzame en toegankelijke sportinfrastructuur en de exploitatie van de gemeentelijke sportaccommodaties en openbare ruimten.

Voor de stage projectleider sport en bewegen beschik je over:

• WO opleidingsniveau
• De mogelijkheid om naast je bachelor of master minimaal 2 dagen werkervaring op te doen
• Interesse in de context van sportclubs en politiek-bestuurlijke context

Aan competenties breng je mee: 

·       Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;

·       Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten;

·       Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie;

Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Als stagiair kom je ons 16-36 per week versterken en kun je rekenen op onderstaande:

• Een bruto stagevergoeding van € 210,- tot € 1.020,- per maand (o.b.v. 36 uur en afhankelijk van jouw leeftijd). Zie ook stagevergoeding’.
• De begeleiding van jouw stagebegeleider.
• Reiskostenvergoeding (indien geen student-OV)
• Mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar tot een duaal stagecontract.

Je kan solliciteren naar deze stageplek door een CV en motivatiebrief te sturen via de solliciteren button. Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw ervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.

• Reageer uiterlijk 26 mei 2025 via onze website.
• Als we een eerste match zien nodigen we je uit voor een gesprek.
• Hebben we geen stageplek voor je, dan ontvang je een e-mail.

De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 2 personen samengesteld, bestaande uit directe collega’s met wie je zult samenwerken. De gesprekken vinden fysiek plaats, in de week van 2 en/of 9 juni op onze kantoorlocatie aan de Amstel 1 te Amsterdam.

#LI-POST