Product Manager Cloudplatform

• Je start de dag met een overleg met de Manager platformen en iLead van de Opgave GV om de belangrijkste strategische doelstellingen te bespreken voor het aankomend kwartaal. Deze input gebruik je als afbakening voor onder andere de visieontwikkeling en het prioriteren van de Epics. 
• Later in de ochtend heb je overleg met de stuurgroep van het Transformatie en Transitietraject Dienstverlening Public Cloud waar je de business owner vertegenwoordigd. 

• Na de lunch neem je een focusmoment om de voortgang van alle epics te monitoren en te werken aan de tactische productplanning voor het komend kwartaal.  

• In de namiddag heb je een overleg met de product owners van de verschillende platformteams. Op de agenda staan de belangrijkste knelpunten, productvisies en aansluiting van nieuwe business clusters op de platformdiensten.  

• Je sluit je dag af met een overleg met de financieel adviseur om de budgetten en realisatie te bespreken.  

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Digitalisering bij gemeente Amsterdam

Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Vaak hebben die opgaven een automatiseringscomponent waarvoor softwareontwikkeling nodig is.

De stad werkt opgavegericht met multidisciplinaire DevOps teams. In deze teams wordt gewerkt aan generieke voorzieningen zoals een dataplatform, app framework of componenten bibliotheek en ook aan specifieke applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties waar jij aan werkt hebben een enorm bereik en grote maatschappelijke impact op de inwoners van de stad.

Je komt te werken bij de i-afdeling IT-dienstontwikkeling en platformen vertaalt de business strategieën en digitale transformaties van de gemeente naar een visie en strategie voor de IT-infrastructuurdiensten. En naar concrete en afgewogen roadmaps die in samenwerking met strategische partners worden gerealiseerd. De afdeling is verantwoordelijk voor de beschikbaarheid van generieke platformen: de infrastructurele- en enablingplatformen die nodig zijn om onze digitale ambities waar te maken zoals een ontwikkelplatform, Cloudplatform, Dataplatform en RPA-platform.

Voor deze functie Product manager Cloudplatform beschik je over:

• Minimaal 7 jaar relevante ervaring met de ontwikkeling van Public Clouddiensten, (voorkeur voor meerdere aanbieders), aangevuld met een AZ-900 certificering of vergelijkbaar, is een sterk pluspunt.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met private Cloud of andere vormen van hosting buiten de Public Cloud.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Opgavegericht en Wendbaar Werken én het managen en sturen van multidisciplinaire teams binnen de context van platformdiensten en ontwikkeling. Aangevuld met SAFe Agilist certificaat of vergelijkbaar, is een sterk pluspunt.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van partners/leveranciers die IT- of Cloudplatformdiensten leveren.
• Aantoonbare ervaring met stakeholder management op strategisch en tactisch niveau binnen een complexe overheidsomgeving.

Aan competenties breng je mee:

• Leiderschap: Je bent in staat om de regie te houden over de platformteams, bij te sturen waar nodig en te delegeren waar nodig.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Conflicthantering: Op een diplomatieke wijze omgaan met belangentegenstellingen en deze helpen oplossen.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Als Product manager Cloudplatform kom je ons 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.850,- tot € 7.705,- (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk donderdag 14 november 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 3 selectierondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden op onze locatie op Cruquiusweg 5 plaats.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.