Product owner

• Samen met je team werk je twee dagen per week op locatie, veel agile rituelen vinden fysiek plaats.
• Invulling geven aan de datastrategie en vaststellen wat dit betekent voor de afnemers van je producten.
• Vertalen van klantwensen en organisatiedoelen in lijn met de datastrategie naar concrete en behapbare onderdelen. Hiervoor verdiep je je in het domein duurzaamheid voor Amsterdam.   
• Samenstellen, beheren en prioriteren van de team-backlog.
• Samen met je team leveren van waarde voor het zichtbaar maken en realiseren van de duurzaamheids- en transitiedoelen van de stad. Hiervoor heb je afstemming met verschillende stakeholders zowel uit de business als je collega’s van het cluster Digitalisering Innovatie en Informatie. Ook stem je af met de teams van het dataplatform om te zorgen voor een goede aansluiting tussen inhoud en techniek.
• Elk kwartaal neem je deel aan het kwartaal planningsevent (PI Planning), waarbij je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en afstemming vanuit jouw team.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Datateam Duurzaamheid
Je dagelijkse werk voer je uit in datateam duurzaamheid. Dit team ontsluit in- en externe databronnen op basis van de informatiebehoefte binnen het domein. Samen met andere teams bouw je aan end-to-end dataoplossingen — van Power BI-rapportages tot API’s — die beleidsmedewerkers, onderzoekers en andere collega’s helpen bij het beantwoorden van hun vragen.

Voor deze functie product owner data beschik je over:

• Minimaal 5 jaar werkervaring als product owner of business analist in een data omgeving.
• Ervaring in het werken met veel verschillende stakeholders en/of je hebt gewerkt in een organisatie die werkt volgens de SaFe methodiek.
• Kennis van en ervaring met dataverwerking, datakwaliteit, datamodellering en datamanagement.
• Ervaring met werken in een scrumteam.

Aan competenties breng je mee:

• Visie: Heeft het vermogen zaken in een breder kader te zetten; kan conceptueel en beleidsmatig denken met daarbij de lange termijn voor ogen.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Als product owner data kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 5.172,- tot € 6.999,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, indien je op dit moment nog geen, of een tijdelijke,  arbeidsovereenkomst hebt bij Gemeente Amsterdam.
• Indien je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij Gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek in te richten.
• Een mobiele telefoon en/of laptop;

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 5 oktober 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure bestaat uit een cv/brief ronde en twee gespreksrondes.
• Het eerste gesprek wordt gevoerd op maandag 13 oktober 2025 door een recruiter en een lid van het datateam.
• Het tweede gesprek vindt plaats op donderdag 16 oktober door de vakgroepmanager een product owner van een ander datateam en de recruiter.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.