Projectleider uitvoering Groen
Direct solliciteren

Projectleider uitvoering Groen

Vast

Uren per week 36-40 uur
Plaatsingdatum 28-05-2025
Vacaturenummer CA10052260
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 3.602,- tot € 5.313,-
Aantal fte
Sluitingsdatum 22-06-2025
Uren per week 36-40 uur
Plaatsingdatum 28-05-2025
Vacaturenummer CA10052260
Werk- en denkniveau HBO
Salarisniveau € 3.602,- tot € 5.313,-
Sluitingsdatum 22-06-2025
Aantal fte
Vakgebied Techniek / bouwTechniek / bouw
  • In Amsterdam wordt de komende jaren een veelheid aan projecten uitgevoerd, waarbij een grote groenambitie is opgenomen.
  • Bouwen aan de toekomst van Amsterdam, met respect voor de rijke geschiedenis van onze stad.
  • Nieuwe samenwerkingen aangaan, pilots draaien en aan de lat staan voor je eigen ontwikkeling - dat kan allemaal bij het Ingenieursbureau!

De functie

In de functie van Projectleider Uitvoering Groen (Directievoerder) ben jij de groenspecialist die de verbinding weet te leggen tussen groen, bomen en projecten. Daarnaast kan de Directievoerder Groen ook worden ingezet bij de technische advisering over groeiplaatsinrichting en beplanting binnen projecten. De Directievoerder controleert de aannemer op basis van de afspraken overeenkomstig met het contract en naleving van overige werkafspraken en KPI’s.

Is gemandateerd budgethouder en beslissingsbevoegd, beoordeeld de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden en controleert de deelopdrachten (prestatieverklaarder). Bekijkt vanuit een integrale bril met inachtneming van de omgeving, maar ook op samenhang tussen diverse contracten binnen de asset.

De Directievoerder is sleutelfunctionaris tussen de contractmanager (tactisch / strategisch), toezichthouder (operationeel) en stakeholders bij Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR). Wanneer veel werk binnen de asset is uitbesteed, vervult de Directievoerder een intermediërende rol, door bottom-up informatie te clusteren voor de contractmanager en topdown KPI gerelateerde afspraken te laten toetsen door de toezichthouder.

De Directievoerder bezit over vakinhoudelijke en gebiedsgerichte kennis en staat in direct contact met de aannemer. De Directievoerder voert overleggen op tactisch niveau: b.v. het bijwonen van bouw overleggen. De Directievoerder legt verantwoording af aan de contractmanager en indien nodig aan de assetmanager. Hij/zij is samen met de toezichthouder en werkvoorbereider verantwoordelijk voor het tot stand komen van de deelopdracht.

  • Uitvoeren van activiteiten ter voorbereiding van deelopdrachten;
  • Controleren en toetsen van deelopdrachten en bespreken met de contractmanager;
  • Uitzetten van aanvullende werkzaamheden ten behoeve van deelopdrachten;
  • Adviseren omtrent keuzes beplanting (soort en maatvoering) ten aanzien van kwaliteit en duurzaamheidseisen;
  • Bewaken op kwaliteit, tijd, omgeving, BLVC en eventueel meerwerk;
  • Bewaken van communicatie middels VISI; • Controleren van de termijnstaten;
  • Functioneel aansturen toezichthouders; • Contact met aannemer op operationeel niveau;
  • Proactief informeren van de contractmanager en zo nodig de assetmanager;
  • Voeren van bouwvergaderingen inclusief verslaglegging;
  • Bewaken van opleveringen;
  • Voorbereiding en leveren input t.b.v. nazorgproces in overleg met de contractmanager;
  • Rapporteren wenselijke mutaties aan contractmanager.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Omschrijving van de organisatie

Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snelgroeiende stad die vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 900 professionals in eigen dienst en circa 200 ingehuurde collega’s. Van constructeurs en hydrologen, tot werkvoorbereiders en projectleiders, van directievoerders en planners, tot risico-analisten en innovatie-aanjagers. Zij werken aan de sprong over het IJ, land maken voor IJburg, de instandhouding van tientallen bruggen en kilometers walmuur, aan de renovatie van tunnels en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Meer weten? www.ingenieursbureau.amsterdam.nl

Voor deze functie Projectleider uitvoering Groen beschik je over:

  • Minimaal HBO groenopleiding (of aantoonbaar kennis- en denkniveau);
  • Aantoonbare ervaring met directievoering in complex stedelijke omgeving;
  • Kennis, ervaring en expertise op het gebied van RAW contracten en UAV;
  • Kennis van GIS mogelijkheden en digitaal werken;
  • Kennis en expertise op het gebied van beplanting, groeiplaatsinrichtingen, groeiplaatsomstandigheden en nazorg;
  • Kennis van de markt en het product (groen);
  • Ervaring met samenwerken met diverse partijen, w.o. externe partijen;
  • Ervaring met onderhandelen;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met zelfstandig uitoefen van directievoering in een overheidsomgeving;

Aan competenties breng je mee:

  • Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
  • Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
  • Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
  • Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Als Projectleider uitvoering Groen kom je ons minimaal 36 en maximaal 40 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

  • Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 22 juni 2025 via de ‘direct solliciteren’ button.
  • Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 SELECTIERONDES.
  • Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
  • De gesprekken vinden op ons kantoor aan de Weesperstraat 430 plaats.
  • Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Vragen over deze vacature?

Over de functie kun je Rob Scheper, Teammanager Realisatie Noord, Zuid, Nieuw West, benaderen via Rob.scheper@amsterdam.nl of bellen naar 0614814046.

Over de sollicitatieprocedure kun je Bob Donkersloot benaderen via b.donkersloot@amsterdam.nl.