Projectleider Vrijwillige Inzet

• Ontwikkelen en implementeren van initiatieven die bijdragen aan de gemeentelijke ambitie om meer Amsterdammers te betrekken bij vrijwilligerswerk

• Faciliteer en informeer het bestuur en Wethouder(s) door het opstellen van (beleids)notities n.a.v. vragen/verzoeken van het Bestuur/Wethouder en de gemeenteraad.
• Ontwikkel zelf voorstellen die bij de wethouders op tafel komen, of beantwoordt vragen vanuit de gemeenteraad.
• Je bent accounthouder voor meerdere grote aanbieders waar we subsidie aan verlenen. Je voert de periodieke relatiegesprekken, je boordeelt aanvragen en beoordeelt de verantwoording.
• Bewaak het overzicht van de uitgaven (projecten/subsidies) en accordeer facturen.
• Je trekt projecten zoals Vrijwilligerswerk onder werktijd.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Als Projectleider Vrijwillige Inzet werk je samen met team Midden, de stadsdelen en team Informele Zorg om vrijwillige inzet te stimuleren én vrijwilligers te behouden. Het is een veelzijdige functie, met ruimte voor initiatief en eigen inbreng. Je werkt midden in het centrum van Amsterdam, in de Stopera. Vanuit daar werk je ook in de verschillende stadsdelen. Je komt in een team met collega’s die hart voor Amsterdam hebben – én voor elkaar. We kijken naar elkaar om en halen het beste in elkaar naar boven. Regelmatig organiseren we inspirerende en leuke activiteiten om onze samenwerking en het onderlinge contact te versterken.

Voor deze functie Projectleider Vrijwillige Inzet beschik je over:

• Minimaal 3 jaar ervaring met adviseren binnen een bestuurlijke omgeving.
• Minimaal 2 jaar ervaring met het zelfstandig leiden van projecten, inclusief planning, budgetbewaking en afstemming met stakeholders.

Aan competenties breng je mee:

• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.

Als Projectleider Vrijwillige Inzet kom je ons 28 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris €4.264,- en €6.072,-(schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. 
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.  
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. 
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 9 juni via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een cv/brief ronde en een gespreksronde. We hebben een selectiecommissie van 3 personen samengesteld, bestaande uit de leidinggevende, een P&O adviseur en een directe collega met wie je zult samenwerken.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden plaats op onze kantoorlocatie Amstel 1, te Amsterdam in de week van 16 juni
• Deze vacature staat uitsluitend intern uit. Interne vacatures zijn opengesteld voor gemeentepersoneel en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).