Regisseur Afvalinzameling Evenementen

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

·       Je brengt de belangrijkste betrokken in kaart en zorgt voor een goede overlegstructuur.

·       Je stemt af met externe partijen zoals organisatoren en leveranciers, en coördineert en bewaakt de gemaakte afspraken binnen de organisatie.

·       Je stelt draaiboeken op per evenement.

·       Je maakt meerjaren en jaarplannen voor de afvalinzameling en stelt op basis daarvan rapporten en adviezen op.

·       Je adviseert de (adjunct)manager over de inzet bij de grootschalige evenementen;

·       Je draagt bij aan het ontwikkelen en verbeteren van het inzamelingsbeleid voor evenementen.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Binnen onze gemeente werkt de directie Afval en Grondstoffen (A&G) aan een duurzame en efficiënte afvalketen. De directie A&G bestaat uit vier afdelingen en een directiestaf. De afdeling Inzameling is met zo’n 380 chauffeurs en beladers de grootse afdeling en verantwoordelijk voor het efficiënt en veilig inzamelen van diverse afvalstromen: huishoudelijk afval, grof afval, glas, papier, groente-, fruit-, etensresten- en tuinafval (‘gfet’) en bedrijfsafval. Daarnaast worden meldingen opgelost en haalt de afdeling bijplaatsingen op. Verder bestaat de directie uit de afdelingen Beleid Strategie & Projecten, Assets (wagens, containers en recyclepunten) en het Bedrijfsbureau met onder andere diverse ondersteunende, dienstverlenende en administratieve teams.

Voor deze functie Regisseur Afvalinzameling Evenementen beschik je over:

• Minimaal afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring als coördinator/projectleider bij evenementen
• Minimaal 5 jaar ervaring met netwerken, relatiebeheer en stakeholdermanagement
• Minimaal 5 jaar ervaring met het schrijven van rapporten en evaluaties

Aan competenties breng je mee:

• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Stressbestendig: Ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen schriftelijk duidelijk maken.

Als Regisseur Afvalinzameling Evenementen kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen €4.667,- en €6.465,- (schaal 11A) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken is deels mogelijk, in afstemming met het team en de werkzaamheden.
• Mobiele telefoon en laptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 15 juni via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie (maximaal 1 A4), waarin je toelicht hoe je ervaring hebt met opzetten en begeleiden van evenementen en hoe je hierin samenwerkt met verschillende interne en externe partijen (bijvoorbeeld afdelingen, leveranciers, bewoners of ketenpartners). Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit twee selectierondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.