Senior juridisch adviseur

• ’s Ochtends begin je in de weekstart met een korte update van de laatste juridische ontwikkelingen op het vlak van Omgevingsrecht. Je zet kort de kansen uiteen voor collega’s hoe ze deze ontwikkelingen in het werkveld kunnen gebruiken;
• Aansluitend heb je een brainstorm met collega’s van de directie Ruimte en Duurzaamheid over een casus op het gebied van Omgevingsrecht. Jullie stellen vast welke juridische instrumenten het meest geschikt en impactvol zijn om op korte termijn in te zetten en welke collega’s of partijen buiten de gemeente nodig zijn om dit in actie te zetten;
• In de middag ga je op werkbezoek op locatie waar een nieuw elektriciteitsstation gerealiseerd moet worden, waarin gesproken wordt over het vormgeven van het benodigde locatie besluit;
• Hierna heb je samen met een collega van Infrastructuur en Energietransitie een call met een wetgevingsjurist van het Ministerie van I&W om te praten over een knelpunt in de wetgeving waardoor bepaalde ambities van gemeente Amsterdam ongewenste vertraging opleveren en waar mogelijk een aanpassing van de wetgeving een mogelijkheid tot versnelling op zou kunnen leveren, niet alleen voor gemeente Amsterdam maar ook landelijk;
• Aan het einde van de dag heb je een kort intervisiemoment met collega’s van het Juridisch Bureau die in de stad ook de rol van juridisch adviseur vervullen. Jullie wisselen uit welke uitdagingen op dit moment actueel de aandacht vragen en hoe je daar zo effectief mogelijk in kunt opereren.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je wordt in deze rol onderdeel van het Juridisch Bureau, een diverse groep van ongeveer 180 medewerkers. We verzorgen juridische advisering op allerlei rechtsgebieden voor directies en stadsdelen en we behandelen bezwaren en beroepen van de Amsterdammer op diverse rechtsgebieden. Voor deze beide rollen hebben we kennis van technologie en datascience zelf in huis en maken we gebruik van alle mogelijke innovatieve technologische mogelijkheden om het recht voor de Amsterdammer beter toegankelijk te maken en te zorgen dat het recht steeds beter te begrijpen is voor iedereen. Tegelijkertijd zorgt de inzet van technologie ervoor dat we sneller en efficiënter werken, waardoor er meer tijd is voor maatwerk direct in contact met de Amsterdammer. Het Juridisch Bureau is op dit vlak echt toonaangevend binnen Nederland. Met dit alles dragen we elke dag met overtuiging bij aan het juridisch rechtvaardig handelen van de gemeente Amsterdam. Altijd met de Amsterdammer centraal en Recht vanuit het Hart!

Werken voor Amsterdam betekent werken voor bijna 920.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo'n 18.000 verschillende collega's. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad

Voor deze functie Senior juridisch adviseur (focus omgevingsrecht) beschik je over:

• Minimaal een hbo-diploma
• Je hebt ervaring met het werken in een complexe organisatie en het overtuigend onderbouwen van je adviezen;
• Je hebt ervaring met een rol waarin je je moet verplaatsen in opdrachtgevers, burgers en ondernemers.

Aan competenties breng je mee:

• Inventiviteit: Je hebt een creatieve, proactieve en ondernemende mindset en je gebruikt het recht om te onderzoeken wat mogelijk is in plaats van wat niet mogelijk is. Je draagt nieuwe oplossingsstrategieën en ideeën aan, waarbij je je niet verliest in beperkingen en analyses. Je bent in staat om daarbij van de geijkte paden af te wijken en vraagstukken in een nieuwe context te plaatsen. Je houdt ervan om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken
• Klantgerichtheid: Je zoekt zaken uit en denkt mee. Je hebt een actieve, servicegerichte houding bij het onderhouden van je interne netwerk en zet vraagstukken uit waar de expertise ligt. Daarnaast begrens je vanuit je klantgerichtheid ook helder en concreet, met behoud van de relatie. Je kunt je inleven in wat er speelt bij de klant, je collega, de burger
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

Als Senior juridisch adviseur (focus omgevingsrecht) kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.349,- tot € 6.193,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.  
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. 
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst. 
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 25 september via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit twee selecterende gesprekken waarna een arbeidsvoorwaardengesprek volgt. Voor de tweede ronde kun je gevraagd worden een casus voor te bereiden. Daarnaast kunnen we je tijdens de procedure vragen referenten aan te leveren.
• Sluit je cv aan op de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden fysiek plaats op onze kantoorlocatie op de President Kennedylaan 923 in Amsterdam.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.